万芳芳——达州市韵达快递服务有限公司收派操作部经理,她是快递行业人才培养的中流砥柱。刚进入快递行业时,她就展现出对业务的高度专注与钻研精神,凭借多年积累的丰富经验,总结出一套独特且高效的培训体系。从快递包裹的分类、扫描,到配送路线的规划,再到客户沟通技巧,每一个环节都精心指导。
曾经有一位初入行业的新人,对复杂的快递流程感到迷茫,工作效率低下。万芳芳主动与其结成帮扶对子,耐心讲解每一个操作要点,陪着他一起分拣包裹、送货上门,帮助其快速熟悉工作。在万芳芳的悉心教导下,这位新人很快成长为公司的业务骨干,还在公司组织的技能竞赛中获得优异成绩。多年来,万芳芳为公司培养了多名优秀人才,他们分布在各个岗位,成为推动公司发展的中坚力量。万芳芳始终心系民生就业。在她看来,快递行业不仅是物流运输的重要环节,更是解决就业问题的广阔平台。他积极与就业服务机构合作,为失业人员、贫困家庭、残疾人等劳动力提供就业机会。
在一次与社区的合作中,了解到社区内有不少居民因就业困难而生活窘迫。万芳芳迅速组织开展专项招聘活动,为这些居民提供快递员、分拣员等岗位。入职后,他还安排经验丰富的员工一对一指导,帮助他们尽快适应工作环境。一位曾经生活陷入困境的居民,在成为快递员后,凭借努力工作不仅改善了家庭经济状况,还对未来充满信心。万芳芳用实际行动为民生就业带来温暖阳光,让更多人在快递行业找到人生方向。
万芳芳是行业创新的先锋。面对快递业务量的爆发式增长和日益复杂的配送需求,他深知创新的重要性。经过无数次的试验和探索,他提出了“智能物流分拣操作系统+末端智能快递柜”相结合的创新模式。智能物流分拣操作系统减少人工误差与时间成本,使分拣时效提前约2小时,快递员派送件量增加约30%,显著提升配送效率,在一些小区和商业区,智能快递柜的设置大大提高了包裹的取件效率,减少了快递员等待时间。更是突破了传统配送的限制,实现了快速精准投递。这一创新模式不仅提高了公司的运营效率,降低了成本,还在行业内引起广泛关注和借鉴,推动整个快递行业向智能化、高效化迈进。
万芳芳多次深入工会驿站、社区参加劳模宣讲活动,将劳模精神传递给广大新就业形态劳动者身边。
4月30日,深入骑手家园工会驿站开展“五一达川驿站暖劳模故事润心田”宣讲活动
(作者:张琳敏,单位:达川区总工会)
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