【基层动态】达川区人民医院第六届一次职工代表大会顺利召开

11月5日，达州市达川区人民医院第六届一次职工代表大会隆重召开。应到代表139名，实到114名，符合法定人数。大会听取并审议了《2025年度行政工作报告》《2025年度财务工作报告》及各项管理制度、发展规划等重要议题，通过无记名投票、举手表决等规范程序，圆满完成大会各项既定议程。

提案办理见力度 诉求回应有温度。会前，医院广泛征集职工意见建议，涵盖学科人才建设、薪酬待遇保障、职工福利提升、后勤服务优化、门诊服务提质、基础设施完善六大核心领域。围绕合同制女职工退休认定、进修人员补助保障、在编职工工资核算、通勤生活福利、介入室加班保障、门诊扶梯增设、规范化陪诊服务、工会福利优化等职工重点关切，院方逐一梳理、专项研判、闭环答复，最大限度回应职工诉求、解决实际难题，切实把职工心声转化为医院提质增效的具体举措。

五院融合聚合力 一体发展添动能。大会重点聚焦五院资源整合与一体化管理发展。全体代表围绕达州市第五人民医院纳入医院统一管理运营这一重大发展机遇，积极建言献策、深入研讨交流，从学科布局、资源统筹、人才互通、服务延伸、品牌建设、精细化管理等多维度提出建设性意见，为医院跨越式发展注入全新动能。

锚定目标勇担当 实干笃行开新局。会议强调，全体干部职工要以本次职代会胜利召开为新起点，统一思想、凝聚共识、锚定目标、实干担当。一要坚持党建引领，筑牢发展根基。始终把政治建设摆在首位，以党建赋能医疗业务、学科发展、内部管理，推动党建与业务深度融合。二要聚焦主责主业，深耕医疗质量。持续精进诊疗技术、优化就医流程、创新服务模式，守护群众生命健康。三要聚力人才强院，夯实发展支撑。完善人才培养、进修保障、激励考核机制，打造高素质专业化医疗队伍。四要深化精细管理，激活内生动力。健全制度体系、规范运营流程、严控运行风险，提升医院治理效能。五要厚植民生情怀，凝聚全员合力。持续优化职工福利、改善工作环境、保障职工权益，不断提升全院职工获得感、幸福感、归属感。

下一步，达川区人民医院工会将全面落实本次大会确定的各项任务，逐条推进提案落地办结，常态化畅通职工建言渠道，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，抢抓发展机遇、深耕医疗主业、聚力提质增效，高标准推进五院一体化建设、高质量推动学科发展、高水平守护群众健康，奋力谱写医院新时代高质量发展新篇章，为达川卫生健康事业发展贡献更大力量。

作者单位：达川区总工会