达川区：动真碰硬转作风 以“五治五提”淬炼干部队伍新风

10月28日，区水务局召开“五治五提”干部作风问题大整顿动员部署会。局在家党组成员、机关全体干部职工及直属单位负责人参加会议。

会议指出，“五治五提”是新形势下推动干部队伍自我革命、担当作为的重要抓手，全区水利系统干部职工要深刻领悟“五治五提”的丰富内涵与战略意图，进一步增强转作风、提效能、促发展的责任感和紧迫感。

会议强调，一是提高政治站位，迅速统一思想。深刻把握作风建设常抓常新的内在逻辑，充分认识“五治五提”对涵养良好政治生态、激发干事创业动力的重要意义，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。二是坚持对标对表，深入查摆剖析。要拿起“手术刀”，开展一次全方位的“自我体检”，对照“五治”所列问题，结合岗位职责和个人实际，深挖根源、找准症结，建立健全个人和部门“问题清单、责任清单、整改清单”。三是突出动真碰硬，狠抓整改落实。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能立即解决的问题立行立改，对需要持续推进的问题明确阶段目标、久久为功，坚决防止整改流于形式，确保作风整顿见行见效。四是注重统筹结合，推动中心工作。要将作风整顿与当前水利重点工作、年度目标任务、民生实事办理紧密结合，以作风转变促工作落实，以发展成果检验整顿成效，真正做到互促共进、协同提升。

会议还同步传达学习了全区抓项目促投资进一步提振消费工作调度会暨“双争双创”大比拼活动2025年第三次会议精神。

作者单位：区水务局