喜讯：全总试点达川1家单位入选

近日，中华全国总工会办公厅发布第四批提升职工生活品质全总试点单位名单，达州市国信达科技有限公司被确定为第四批提升职工生活品质全总试点单位。

达州市国信达科技有限公司于2017年8月落户达川，2020年1月建设国信达“高端精密电子连接器”产业园，占地124亩，目前已建成厂房1间、宿舍楼2栋76间、科创楼1栋，生产线10条，员工260人，设备230台/套。公司努力解决企业一线职工在生活服务、身心健康、托育托管、劳动安全卫生等方面的急难愁盼问题，投资200万元建设职工之家300平方米、职工文化活动区域1500平方米、职工食堂1间1200平方米、职工技能培训基地300平方米，每年至少开展技能竞赛4场、技能培训300人次、职工活动8次。

公司秉持以人为本理念，坚持“本分诚信、开拓创新、客户价值、团队精神”的核心价值观，大力弘扬“奋斗、改革、创新、奉献”的企业精神，围绕让职工安心、称心、暖心、开心、放心、顺心、舒心、惠心“八心工程”构建和谐劳动关系‌。通过职工素质提升、权益保障、健康服务、人文关怀等民生实事，大力实施职工生活品质提升工程，推进幸福国信达建设，让职工共享企业发展成果，实现企业与人才的共同成长‌。

近年来，达川区总工会立足“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，通过加大服务全区职工群众、加强基层工会对服务职工工作的支持力度，常态开展困难职工帮扶、加大新就业形态群体关心关爱、加强劳模（工匠）示范引领、举办职工职业技能竞赛、实施提升职工生活品质工作暨公益服务项目，开展企业民主管理、劳动安全卫生保护、技能培训和工会助企增效等系列具体举措，积极推进职工生活品质不断提升。同时，以申报全总、省总提升职工生活品质试点单位为契机，指导和激励基层工会立足单位实际，积极为职工办实事、解难事。下一步，区总工会以此试点单位为标杆，总结推广“精准施策、阵地支撑、机制保障”创建经验，在全区打造更多职工生活品质提升样板，以更优服务、更实举措不断增强职工的安全感、获得感和幸福感，为达川工运事业和全区经济社会高质量发展凝聚奋进力量。

作者单位：达川区总工会