4月28日,达川区总工会民主管理工作动员部署会暨专题培训会召开。全区35家企(事)业单位负责人、工会主席共70人参加。区总工会党组书记、副主席吴婷婷出席会议并讲话。
会上,总结回顾了2024年达川区民主管理工作取得的成绩以及存在的问题,安排部署了2025年民主管理工作,指导各企(事)业单位如何充分利用职工代表大会这一基本形式,扎实推动企业落实厂务公开、工资集体协商等制度,从而保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
会议强调,一是要统一思想,提高认识,建立健全企事业单位民主管理制度,切实维护职工合法权益,充分发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性。二是要聚焦主业,担当作为,不断提高履行工会职责的能力和水平,切实发挥民主管理工作的重要作用,推动全区工会工作取得新成就。三是要直面问题,推动工作,补齐短板弱项,创新工作举措,促进全区民主管理制度化、规范化和法治化建设,使企业民主管理工作不断焕发生机与活力。
市总工会杨树勤凭借丰富的工作经验,结合典型案例分析和实际操作运用,重点围绕如何召开“职工代表大会”,职工代表大会的组织程序、议题确定、代表选举,厂务公开的内容、形式和监督机制等三个方面进行了专题培训指导。接下来,达川区总工会将切实加强对企(事)业单位的指导和监督,推动全区企(事)业单位民主管理工作再上新台阶,为构建和谐劳动关系、促进区域经济社会发展贡献工会力量。
(作者:郑莹莹,单位:达川区总工会)
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