“一把手”访谈录专栏｜达川区乡镇卫生院②

不失“德”，遵守医德规范。

时刻铭记《希波克拉底誓言》，秉持救死扶伤的人道主义精神，在诊疗过程中，坚决杜绝过度医疗、收受红包等违背医德的行为，对待患者一视同仁，以仁爱之心关怀患者，用精湛医术驱散病痛，让患者在就医过程中感受到温暖与信任，为医院高质量发展提供坚实的群众基础。

不失“岗”，立足岗位职责。

卫生健康事业的大厦由每一位岗位上的工作者共同支撑。在日常工作中，严格遵守规章制度，不断学习新知识、新技术，参加学术交流与研讨会议，提升医疗技术水平，在实践中积累经验，确保在本职岗位上能够精准诊断、有效治疗，为患者提供优质、高效的医疗服务，为卫生健康事业高质量发展平稳运行保驾护航。

不失“心”，坚守初心使命。

积极参与医疗改革创新，从提升医疗质量、加强人才培养、提高服务能力等各方面实现高质量发展。始终牢记为人民群众提供优质健康服务的初心，将个人的职业理想融入达川区卫生健康事业的宏伟蓝图中，在平凡岗位上践行使命，为医院高质量发展添砖加瓦，为建设“老家达县·宜美达川”提供医疗服务保障、医疗应急救援、公共卫生服务等方面的支持，为实现全民健康的目标不懈奋斗。

守正：坚守医疗正道，夯实服务根基。

      守正，在医疗技术层面，我们应严格遵循临床诊疗指南与操作规范，确保每一位医务人员都能以扎实的专业知识和熟练的技能为患者提供准确的诊断与有效的治疗。在职业道德方面，树立廉洁行医的良好风尚，坚决抵制商业贿赂、红包回扣等不正之风，以纯粹的医者仁心赢得患者的信任与尊重。

守责：牢记职责使命，提升服务效能。

守责，在疾病预防与控制方面，充分发挥基层医疗卫生机构的网底作用，积极开展公共卫生服务工作，动态掌握居民的健康状况。在医疗救治方面，不断优化就诊流程，提高医疗服务的便捷性与可及性。加强急诊急救能力建设，配备必要的急救设备与药品。完善急诊绿色通道，确保急危重症患者能够得到及时有效的救治。

守信：践行诚信承诺，树立良好形象。

守信，在医疗服务过程中，要始终做到诚实守信，对患者的病情、治疗方案、医疗费用等信息如实告知，充分保障患者的知情权与选择权。严格遵守医疗服务价格政策，杜绝乱收费、多收费现象，做到收费项目清晰透明、有据可依，让患者明明白白消费。

强化岗位职责，提升服务能力。

通过业务培训、进修学习、学术会议等不断提升卫生院医疗服务能力，以强烈的责任感坚守岗位，以精湛的技术提供优质服务，从疾病预防到诊断治疗全面发力，为守护居民健康贡献出坚实的力量。

强化医德建设，夯实发展之基。

秉持良好医风，加强医德教育，规范职业操守及行为准则，以仁爱、诚信、奉献为原则，坚决杜绝过度医疗、收受红包等违背医德行为，建立健全有效监督机制，为卫生院长远发展奠定坚实基础，推动医疗事业不断进步。

坚守初心使命，共筑基层未来。

始终坚守保障群众健康初心，在健康理念方面，以预防为主，重视公共卫生体系建设，提升疾病防控能力，积极推进预防保健健康教育，提高全民健康素养；在医疗服务方面，我们积极提升医疗质量和服务水平，以更加强烈的责任感和使命感，不断推进基层卫生事业的高质量发展，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

锤炼业务本领，在提升能力上“务实效”。

不断提升医疗质量和安全管理能力建设，建立健全中心质量与安全管理体系，严格落实医疗十八项核心制度。推进优质服务能力建设，进一步落实改善就医环境、优化服务流程、提升后勤保障水平等举措，不断提高服务效率，改善患者就医体验。持续提升中层干部能力，建立多面培养体系，开展各类专项培训，提升中层干部综合素质。

强化工作质效，在人才引育上“求实效”。

坚持培养与引进并重、稳定队伍、改善结构的原则，加大医务人员专业知识培训力度，继续借力“医联体”专家带教和选派专技人员到上级医院进修学习的方式提升专技人员业务水平；同时积极引进紧缺型人才，鼓励继续教育，提升全院服务能力和综合素质。

持续便民惠民，在基本公卫上“见实效”。

进一步完善农村居民健康档案，对各种慢性病人进行规范化管理，并定期开展健康随访。做优做实基本公共卫生服务各项工作。并且深入开展健康教育宣传工作。积极开展健康教育活动，发放健康宣传资料，健康指导，普及疾病预防和卫生保健知识，引导群众建立良好的卫生习惯。

党建引领，凝聚发展动力。

坚持“以人民健康为中心”的发展思想，以满足群众健康需求和改善群众就医体验为目标，全面落实党支部领导下的院长负责制，以优良党风引领医德医风建设。紧扣群众“急难愁盼”问题，将“我为群众办实事”融入各项政策，贯穿于各个医疗服务环节，全面推动医院党建与卫生健康各项工作融合发展。

加强合作，改善就医体验。

与上级医疗机构签订医联体协议，实现资源和信息共享，形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局。通过上级医疗专家的技术帮扶和指导，卫生院诊断、检查、治疗等能力和水平得到提升，实现“小病不出村，常见病不出镇，大病不出市”，让百姓在家门口少花钱、看得好病。

优化服务，提升公卫水平。

建立健全“能者上、庸者下、劣者汰”的用人机制，通过职工自主推荐，院领导班子民主评议的方式选用了一批责任心强、业务能力强、工作作风卓越的医务人员充实到公共卫生队伍中去。并发挥家庭医生“零距离”作用，分片包村全面落实14项国家基本公共卫生服务工作职责，让老年人、留守儿童、留守孕产妇不出门就能享受优质服务。