翠屏街道：开展“五大活动” 奋力迈向“五大促进”

达川区翠屏街道坚持作风问题常态化教育整顿“规定动作”和“自选动作”相结合，聚焦“四心”作风问题，结合实际，通过群众提、干部议、科室评、党工委定期检视出翠屏机关干部“五不”作风问题，创新推出学习、征集、实践、服务、执纪“五大活动”，着力解决“五不”作风问题，以好的作风确保好的效果，以好的效果检验好的作风，助推和谐宜居翠屏建设再上新台阶。

以文学经典、红色书籍、政治读本、励志书册等作为读书学习内容，通过线下干部读书分享会、党工委中心组理论学习、“党员活动日”活动、参观红色教育基地等，和线上“翠屏之家”微信公众号、“红色故事汇”专栏，进行全景式、多维度党性教育26余次，锤炼党员干部党性修养，强化正面引导，凝心聚力推进街道中心工作。

采用书面和入户的方式，征集“好点子”8个，特别是为提升干部能力提供了新思路，固化推行职工日报告、中层干部“周碰头”、班子成员周例会机制，全时段全领域掌握职工、中层干部工作纪实以及班子成员工作情况，做实做深做透“我要学”干部培训班，加强年轻干部培养，提升解决实际问题的能力水平。

进一步完善《翠屏街道干部职工年度目标绩效考核差异化实施方案》，注重以工作实绩和群众满意区分考核等次，激发干事创业动力。完成南山路4户、翠屏大道4户房屋拆迁工作，为全区重点项目建设保驾护航；形成文明城市创建点位常态长效管理机制，大力开展“三大”整治行动，拆除金属栅栏围挡300余平方米，整治处理违规店招店牌、伸缩雨棚等1055起，为达州文明城市创建献策出力；充分发挥卸任干部作用，实行组团参团，合力攻坚，有效化解星胜花园安置、物业管理、老旧小区改造等问题120余件；发动干部群众和志愿者1300余人，顺利实施两轮全员核酸检测演练活动，助力构筑全民防疫屏障。

通过“讲、评、比”激励活动，巩固发挥“小区专员”“纠纷调解员”“民生服务员”“政策讲解员”“四员”机制作用，广泛营造“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的工作氛围。严格实施领导接访日制度，认真落实首问责任制，耐心热情接待群众来信来访，逐一登记建档，现场核查处理，及时反馈回复，确保了第一季度1件四川省信访业务系统平台，4件市委书记信箱，102件“12345”政务热线，2件区委书记信箱，7件凤凰山下论坛的信访事项，件件有落实，事事有反馈。

修订完善《翠屏规则》，时刻绷紧纪律规矩这根“弦”，驰而不息抓好作风建设。紧扣征地拆迁、文明城市创建、整治“群众最不满意的10件事”活动、疫情防控等重点工作，由街道纪工委书记带队，采取“不定线路、不定时间、不打招呼、不听汇报”的方式，深入10个社区开展拉网式监督检查，重点对干部“不作为、慢作为、乱作为”问题进行督查，提高干部履职能力。目前，发现问题33个，督促整改29个，问责处理干部3人。